摘要:養老保險是每個人進入社會工作后必買的一份保險,但離開了單位后就處于社保中斷的狀態,過了幾年后想要重新補繳應該怎么辦呢?別著急,小諾為您總結關于補繳的各種政策,為您答疑解惑。
養老保險對于上班族來說并不陌生,但對其仔細的了解還是不多。有人覺得這些都應該由公司處理,但如果遇到離職或跳槽導致養老保險中斷繳納,之后補繳應該怎么辦呢?敲黑板,小諾為您整理了補繳相關政策,你想知道的都在這里。
首先養老保險斷繳會對我們的影響有以下方面:
養老保險關系著我們方方面面,牽一發而動全身。斷保期間不僅不能享受到報銷醫療費的權利,還會減低醫保額度、報銷比例。一旦待業時間超過1個月,社保費也會斷繳,連當地落戶、子女上學等各項政策都會受到影響。因此及時的補繳保費是非常重要的。
其次養老保險斷檔的時間影響:
斷檔一個月后再補繳對我們幾乎沒有什么影響。一般來說繳費時間交夠15年,就可以在符合國家規定的法定退休年齡后領取養老金了。值得注意的是斷檔的時間越長,個人賬戶累積額度也會越低,與之對應的養老金也會降低。所以建議大家中途不要斷檔。
那么因為工作調動辭職或單位漏繳的情況,視情況而補繳費:
1、因個人條件導致斷檔的情況:如果因個人原因斷檔或失業期間斷檔的情況,是不允許補繳的,且不計入繳費時長。
2、因工作單位漏繳導致斷檔的情況:這屬于單位應該繳納卻未及時繳納的情況,可以由單位申請補繳。
最后養老保險斷檔補繳有以下步驟:
一是先到戶口所在地參保社會保險經辦機構確定應交和欠繳的金額
二是攜帶著個人身份證及其復印件、銀聯卡、失業證或解除勞動合同書直接去相關機構進行補繳即可。
只要基本養老保險繳費滿15年,即可享受養老金待遇,多繳多得。
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