近年來，招商信諾人壽保險有限公司（簡稱為“招商信諾人壽”）高度重視打造一支高質(zhì)量、多元化、有活力的人才隊伍，廣納人才，持續(xù)發(fā)力新生力量的引入和培養(yǎng)。近日，招商信諾人壽在喜迎20周年司慶之際，憑借校園招聘的品牌美譽度，以及完善的人才培養(yǎng)體系，一連斬獲實習僧“2022最愛雇主獎”、智聯(lián)招聘“2022中國年度優(yōu)選雇主”兩大重量級獎項，彰顯了優(yōu)秀的雇主品牌實力。

      斬獲兩大榮譽獎項，彰顯行業(yè)領(lǐng)先的雇主品牌影響力

      招商信諾人壽憑借在校園招聘上的吸引力和影響力，在大學生實習校招求職平臺實習僧“2022最愛雇主”年度評選中，獲評實習僧“2022最愛雇主獎”。該評選活動依托線上平臺數(shù)據(jù)和調(diào)研，通過對雇主企業(yè)在“最創(chuàng)新、最有溫度、最具社會責任感、最多元與包容、最賦能、最活躍”六大維度評選，最終甄選出實力全能的雇主企業(yè)登上榜單。

      同時，招商信諾人壽憑借良好的雇主品牌形象在智聯(lián)招聘2022年中國年度最佳雇主暨人力資本國際管理論壇上，從逾9萬家企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2022中國年度優(yōu)選雇主”稱號。“中國年度最佳雇主”是由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學社會調(diào)查研究中心共同發(fā)起的評選活動，已連續(xù)舉辦18年。

      招商信諾人壽入選兩項殊榮，無疑體現(xiàn)了雇員對其品牌實力和企業(yè)文化的認可。

      高度重視人才培養(yǎng)，不斷完善人才梯隊儲備

      自成立以來，招商信諾人壽始終堅持深入開展雇主品牌建設(shè)，致力于為青年大學生、職場就業(yè)人群提供廣闊的發(fā)展通道和就業(yè)機會、多層次的專業(yè)培訓體系、具有競爭力的薪酬待遇。2022年，向海內(nèi)外高校提供覆蓋13個城市、7大類別優(yōu)質(zhì)崗位的就業(yè)機會，為公司輸送優(yōu)秀的畢業(yè)生，以期培養(yǎng)成儲備人才。除了高度重視人才的引進和培養(yǎng)，招商信諾人壽還格外注重企業(yè)文化的建設(shè)，并于去年打造和踐行 “TRUST文化”核心價值觀，即專業(yè)制勝(Tech-driven)、結(jié)果導向(Result-oriented)、以客為尊(U-you)、快速行動(Speed)、團隊協(xié)作(Team-work)，作為未來公司長足發(fā)展的基石。

      2023年，是招商信諾人壽成立第20個年頭。20歲的招商信諾人壽堅守初心、砥礪前行，深知人才是企業(yè)發(fā)展的基石，曾數(shù)次被權(quán)威機構(gòu)評選為“人力資源管理杰出獎” 、“先鋒雇主獎”、“人力資源機構(gòu)客戶滿意度大獎”等榮譽稱號。2023年，招商信諾人壽將持續(xù)推進人才管理制度創(chuàng)新、關(guān)注員工的個體價值與發(fā)展、不斷加強雇主品牌建設(shè)，全力將招商信諾人壽打造成一家“社會認可、客戶信賴、員工熱愛”的公司，為社會提供就業(yè)機會及培養(yǎng)人才的同時，為高質(zhì)量發(fā)展注入人才動力，為構(gòu)建和諧、健康的社會環(huán)境貢獻力量。