延遲退休，還是彈性退休？哪個更合理？
摘要：延遲退休是指國家通過立法來推遲勞動者的退休年齡；彈性退休是指，規(guī)定退休年齡區(qū)間，勞動者可自由選擇。目前，主流觀點認為彈性退休更合理，因為能更適應個體的需求。
隨著中國出生率不斷下降，中國的人口構成由青壯年居多，逐漸向中老年人居多過渡。面對越來越大的養(yǎng)老壓力。為了能夠保證養(yǎng)老政策可持續(xù)執(zhí)行，緩解養(yǎng)老財政壓力，國家的退休政策也不斷改變。
對于如何制定退休政策，目前的主流觀點有兩種，分別是延遲退休和彈性退休，這兩種制度是什么意思?它們孰優(yōu)孰劣呢?
一、什么是延遲退休和彈性退休？
1、什么是延遲退休？
延遲退休是指，國家調整法定退休年限，將原本規(guī)定的退休年齡延后。
2013年11月通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中指出，中國將會在未來逐漸延長退休年限。這個政策有效地緩解了養(yǎng)老財政的壓力，但也引發(fā)了不少社會爭論與關注。
2、什么是彈性退休？
彈性退休制是指，國家設定一段退休年齡區(qū)間，在到達退休年齡區(qū)間后，勞動者可以根據(jù)自己的意愿，選擇具體的退休時間。
在退休年齡區(qū)間內，如果勞動者希望繼續(xù)工作，可以申請較晚退休，這樣一來，勞動者不僅可以繼續(xù)通過工作養(yǎng)活自己，在退休后，也能獲得更為豐厚的養(yǎng)老金。
而在退休年齡區(qū)間內，如果勞動者認為自己已經(jīng)年老體衰，無法勝任同等強度的工作，也可以選擇較早退休。
圖片來源：攝圖網(wǎng)
二、彈性退休和延遲退休，哪種方式更合理？
目前的主流觀點是，彈性退休比延遲退休更為合理。
這是因為，每個人的身體狀況、精力、生活態(tài)度都不盡相同。
如果以一刀切的方式延遲退休，那么很可能會造成這種狀況：一些勞動者的身體素質已經(jīng)無法勝任工作，卻依舊無法安享晚年;而另一些勞動者，他們的身體素質較好，希望繼續(xù)留在崗位上發(fā)光發(fā)熱，卻只能在退休年齡到了以后黯然退場。
正因如此，大多數(shù)人認為彈性退休比延遲退休更合理。
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