職工社保繳費比例，關系到自己的“錢袋子”
摘要：社會保險繳費按一定比例分為單位部分與職工個人部分，今天小諾給大家說一說職工部分的社保繳費比例。
職工社保繳費比例，即我們每個月為繳納社保所扣除的工資比例。
相信不少人都知道社保的繳納分為公司部分與個人部分，也都能從工資條中看到自己每個月因為繳納社保扣除的費用，但對這個扣除比例知之甚詳者卻不多見，今天小諾就給大家說一說。
《社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負責參保并代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。
現階段執行的政策省市級地方統籌。
即國家的指導文件是單位人參保，這里用人單位承擔的20%繳費比例，實際為為職工工資的20%左右。
在實操中：
首先要看你在哪兒，在哪兒就按哪兒的政策辦;
其次，要看你是單位人還是社會人。
企業職工基本養老金的領取條件有哪些?
兩個條件必須同時符合：
一、第一個條件是參保年限條件：職工基本養老保險累計繳費年限(含視同繳費年限)至少需滿15年。
二、第二個條件是年齡條件，可以分為以下幾種情況：
1、正常退休
男性：年滿60周歲;
女性干部：年滿55周歲;
女性工人：年滿50周歲;
女性靈活就業人員：年滿55周歲;
2、提前退休
(1)因病或非因工致殘提前退休：男性年滿50周歲，女性年滿45周歲。
注意：此類型退休需經勞動能力鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力，并經區民政和人力資源社會保障局審批同意提前退休。
(2)特殊工種提前退休：男性年滿55周歲，女性年滿45周歲。
注意：此類型退休還對特殊崗位工作年限有要求：在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年，在井下和高溫崗位工作累計滿9年，或者在其他有毒有害身體健康崗位工作滿8年;且需經區民政人社局審批同意提前退休。
(3)其他符合國家和省規定可以提前退休的，按具體文件執行。
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