辭職了社保怎么辦？這幾種途徑可以繼續繳納！
摘要：如今的年輕人越來越有自己的想法，相比于安逸地待在同一個工作崗位，他們很容易因為各種原因辭職或者跳槽，辭職事小，我們可以慢慢找適合自己的工作，但是辭職會帶來一系列問題，比如原工作單位停止繳納社保導致社保斷繳等。
因為各種原因，不少人會選擇辭職，特別是現在這個年代，年輕人們的選擇越來越多，辭職已經不是什么大事了，但辭職就需要面臨社保無法繼續繳納的情況。我們辭職之后，原單位就會停止為我們繳納社保，這時候社保該怎么辦呢?
員工辭職后原單位會到社保局辦理減員手續，從而停止為已離職員工繼續繳納社保，如此一來前員工的社保就會被自動封停，但其實辭職后的員工社保是可以辦理轉移、轉出的。
想要處理辭職后的社保，我們要分成兩個方面來考慮，一個是辭職后馬上找到新的工作單位，另外一個是辭職后沒有新的工作單位，處于自由職業的狀態。
如果辭職后馬上找到新的工作單位，可以直接進行社保轉移，在辦理辭職和社保轉移之前可以提早到相關的勞動和社會保障局進行相關內容的咨詢，準備好相關的函件和單據帶到新單位所屬的社保中心進行轉移。
圖片來源：攝圖網
如果辭職之后沒有馬上找到工作單位，可以有以下幾種途徑來處理社保：
看看自己的條件是否能夠領取失業金，如果符合條件可以到社保經辦機構申請領取失業金。在這個期間內失業保險基金可以代繳社保。等到再次就業之后重新繳納社保。
如果沒有達到申領失業金的條件，可以將社保轉回戶口所在地，申請以靈活就業人員繼續參保，不過這種繳納方式只能參加養老保險和醫療保險。
如果不想以靈活就業人員繼續參保，也可以找專業的第三方社保代繳機構來進行繳納，當然，如果通過這種方法需要多付一筆代繳費用，且要注意第三方代繳機構是否專業靠譜。
要注意的是，社保分為五險和一金兩個部分，在進行社保轉移的時候，一般只能轉移其中的養老保險、醫療保險以及公積金。
最后借由“辭職后社保怎么辦”這一內容，小諾向大家科普一個保險知識：
不少人在購買年金險的時候會關注保險公司的規模大小，一般來說不管保險公司的規模是大還是小，其所能給我們提供的產品都是有保障的，對于消費者來說還是要去關注產品有沒有滿足自己的需求，保險公司服務水平是高還是低，這才是重要的。
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