摘要:公司員工都有住房公積金,而且住房公積金的用處在于購(gòu)房。那么住房公積金是什么呢?計(jì)算住房公積金按照標(biāo)準(zhǔn)公式,把當(dāng)?shù)卣吡私馇宄凑找?guī)定辦事,這樣少走彎路。
住房公積金是非常重要的保障制度,是由單位和個(gè)人共同繳納的儲(chǔ)蓄金。并且是以月繳納。公積金制度可以給職工帶來(lái)好處以及保障。住房公積金的意義不僅局限于住房上面的幫助,而且使用公積金的用戶可以用于生病住院或者可以保證最低的勞動(dòng)能力。除此之外,如果到達(dá)退休年齡,也可以提取公積金進(jìn)行日常生活的使用。
那住房公積金該如何計(jì)算呢?
1、與收入政策有關(guān)
不同地區(qū)城市的政策不一樣,那么繳存的比例也就不一樣。繳存比例的多少與當(dāng)?shù)仄骄杖腙P(guān)。
2、月繳存額數(shù)
住房公積金的月繳存額數(shù)等于該職工上一年度的月平均工資乘以職工的住房公積金繳存的比例,加上職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例
3、公式
按照房子的價(jià)格計(jì)算的公式為,住房公積金貸款額度等于房屋價(jià)格乘以貸款成數(shù)。
而且如果要購(gòu)買第二套房子的話,應(yīng)該支付不低于所購(gòu)住房50%的款項(xiàng),并且貸款額度也不能高于所購(gòu)房屋的50%。
除此之外,公積金多少都是根據(jù)比例計(jì)算的。公積金的繳存比例最低是5%,最高是12%。不管是單位繳存還是個(gè)人繳存都是一樣的比例,但是不同的單位可以自由選擇繳存公積金的比例,只要是在繳存比例范圍內(nèi)即可。
住房公積金是一種社會(huì)福利制度,如果在國(guó)企或者事業(yè)單位工作的話一般都會(huì)繳納公積金的。并且如果離職后,可以一次性的支取。
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