摘要:社保異地接續轉移主要轉移的是養老保險。由參保人員新就業單位或本人向新參保地社會保險經辦機構提出轉移接續申請,等待社保機構告知辦理結果即可。
隨著社會的不斷發展,人口的流動越來越頻繁,很少有人能夠保證一直在同一個城市里工作生活。可能會有朋友想問,換城市工作之后,我的社保該怎么辦?
社保可以隨著工作地點的變動而變動,社保異地轉移可分為省內轉移和跨省轉移兩種情況,那么問題又來了:異地工作,社保該如何接續轉移呢?
盡管社保可以隨著工作地點轉移,但并非所有的險種都可以一起轉移。例如工傷保險和生育保險就不需要轉移,因為這兩個險種屬于當期交納當期享受的險種,并不存在轉移的問題。
社保異地接續轉移主要轉移的是養老保險。因為在哪里繳納養老保險直接關系到退休后在哪里領取養老金,對于參保人員而言,養老保險直接關系到年老后的生活質量。
圖片來源:攝圖網
參保人員異地工作需要按以下流程辦理養老保險的轉移業務:
首先,由參保人員新就業單位或本人向新參保地社會保險經辦機構提出轉移接續申請,填寫《養老保險關系轉移接續申請表》。
然后,耐心等待新舊參保兩地的社會部門處理轉移事項,等待社保機構告知辦理結果即可。一般情況下,只要順利通過審核,參保人員會在45個工作日內收到轉移成功的通知。
職業年金作為機關事業單位及其工作人員在參與養老保險基礎上補充的養老險制度,也可以隨工作地點進行轉移。轉移的具體流程如下:
如果新就業單位已經建立企業年金計劃,那么就需要由新就業單位或本人提出轉移申請,并將職業年金資金轉入年金計劃受托財產托管賬戶、將記錄職業年金個人賬戶權益的信息表交由企業年金管理機構。
如果新就業單位沒有建立企業年金計劃,參保人員的職業年金基金則不需要轉移,而是由原參保地的社保經辦機構繼續管理運營其職業年金賬戶。
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