摘要:所謂的社保代繳看起來方便了大家,但其中有較大的風險,本文就為大家介紹一下相關情況。
大部分打算跳槽的人,可能都聽說過社保代繳和公積金提取等消息,事實上確實存在一種中介機構,專門辦理代繳社保等業務,宣稱在換工作時只需要每個月繳納幾十塊的代理費用,他們就會幫你把社保繳納事務辦妥。
在網絡上搜索就可以找到好幾家代理機構發布的消息,收費標準也不同,有每個月幾十元也有每個月幾百元。辦理此業務者需要提供身份證和手機號等個人信息給代理機構,并且不用簽勞動合同,甚至整個過程都只需要在網絡上進行。
代繳社保有沒有風險呢?
有。這種由機構代理繳納社保的方式,看起來好像既方便又省心,但事實是,這種繳納社保的方式存在很大的風險,例如中介公司經營者跑路、代理機構保管不當造成檔案丟失等等,并且可能造成個人信息泄露,可能造成財產的損失。
圖片來源:攝圖網
另外,我國法律規定,不存在勞動關系,只是掛靠于某個公司從而繳納社保的這種行為,已經涉嫌違法了,所以大家不要嘗試。若是被查實,這種違規代理繳納的社保費用全都會被清查,辦理者也要承擔相應的法律責任。
而這種代繳社保機構主要就是利用偽造勞動關系或偽造書面材料等方式,辦理社保代繳與補繳等業務,但機構的此類行為在我國是涉嫌違法的,并且若是涉及的金額過大,還可能構成犯罪。
同時希望大家記住,我國社保費用只由稅務部門負責收取,不會委托其他公司征收。
其實,針對這一問題,我國已出臺了多項便民政策,目的就是讓國內的靈活就業群體可以更快捷更高效的完成社保繳納工作,例如公布的基本養老險,在繳費的基數、繳費的比例和繳費的方式等方面國家都對靈活就業者給出了特殊照顧。
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