有些人認(rèn)為社保不必要，就會(huì)萌生這么一種想法：我不想交社保了，單位可不可以幫我申請停繳，把要繳納的社保的錢轉(zhuǎn)換成現(xiàn)金給我呢?當(dāng)然，不出意外的話結(jié)果都是會(huì)被單位拒絕?？赡苣銜?huì)覺得這是單位想趁機(jī)撈你一筆，那你可就冤枉它了。這可不是托哦，就讓小諾來細(xì)細(xì)為你解釋吧!

一、參加社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者與單位共同的義務(wù)

　　加入社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者與企業(yè)必須一同履行的法定義務(wù)，具有一定的法律強(qiáng)制作用。企業(yè)必須幫所有簽訂合同的職員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者本人也沒有權(quán)利選擇放棄參與。因此，企業(yè)沒有依法為在職員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或是職員沒有繳納，都屬于違法行為。

二、自愿放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)聲明無效

　　1、社保是法律要求必須繳納的一個(gè)項(xiàng)目，換句話來說，只要你從事工作，你所在的單位就有義務(wù)為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)。既然是國家規(guī)定，那么不管是勞動(dòng)者本人亦或是單位都無權(quán)亦不能決定這項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。

　　2、勞動(dòng)者親自與單位簽訂的任何自愿放棄加入社保的聲明自然也是無效的，因?yàn)檫@項(xiàng)協(xié)議本身就違反了法律規(guī)定。無效的協(xié)議對勞動(dòng)者和單位都不具法律約束力，單位仍擔(dān)負(fù)著為職員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù)。

圖片來源：攝圖網(wǎng)

　　了解了以上這兩點(diǎn)，你應(yīng)該就會(huì)知道，不交社保是不可能的，讓單位將繳納社保的錢換成現(xiàn)金就更不可能了。

　　且不說，一旦查實(shí)有職員沒有按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)單位會(huì)受到相應(yīng)的行政處罰，即使員工自愿放棄社保帶來的權(quán)利，一旦在工作期間發(fā)生任何意外情況都會(huì)被視為工傷，本應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金賠付的費(fèi)用就都得由單位自行承擔(dān)。

　　若是職員因公去世，單位甚至需按法律規(guī)定一次性賠償工亡補(bǔ)助金。

　　無論如何，此舉受損的只會(huì)是單位，可謂百害而無一利，商人何其聰明，又怎會(huì)將這后果交由自己來承擔(dān)呢?因此讓單位把交社保的錢轉(zhuǎn)換成現(xiàn)金給你是不可能的，當(dāng)然也不可以這么做。

　　社會(huì)保險(xiǎn)是國家為社會(huì)成員提供必要時(shí)的基本保障，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受五險(xiǎn)一金還是有一定好處的。小諾勸大家還是別輕易放棄這樣的權(quán)利，也別輕易觸碰法律的邊緣，這不光是為自己，也為身邊人好。