摘要:許多年輕人在高薪資沒有社保和低薪有社保之間艱難的選擇。其實不管是選擇高薪也好,還是選擇有社保的工作也好,都是一筆賬。只有根據(jù)自身的條件進(jìn)行思考,才能找到最好的選擇。
其實不管是做什么工作,根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位和員工都需要簽訂勞動合同,其中就包括社保。因此購買社保是必備的,也就是說是必須和強制性的。
圖片來源:攝圖網(wǎng)
這筆賬具體該怎么算呢?如果選擇低薪工作的話,那加上社保繳納的費用和高薪相差多少。有社保的工作比高薪高的話,那自然就選擇低薪工作。這里需要強調(diào)的就是養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,這三項保險是根據(jù)繳納比例不同,單位和個人需共同繳納。而生育保險和工傷保險是單位繳納,而個人無需繳費。
選擇高薪工作就沒辦法解決社保繳納的問題嗎?答案是當(dāng)然可以。有以下兩種方式選擇。
1:代繳
第一種方式就是可以選擇一個專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行代繳社保。當(dāng)然找機構(gòu)需要支付其應(yīng)該有的服務(wù)費用。因此選擇這種方式的話,自然繳納的費用會更高一些。繳納的范圍是包含五險。
2:自己繳納
這種方式一般是針對靈活就業(yè)的人群。這類人可以自己繳納社保,只需要繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險就可以。費用會低,同時享受與企業(yè)單位職工社保一樣的待遇。需要注意的一個地方就是社保繳納的地方應(yīng)該是你的戶口所在地。
靈活就業(yè)人員的社保是為了保障他們的社會權(quán)益。并且國家針對不同的靈活就業(yè)人員出臺了不同的社保優(yōu)惠政策。當(dāng)然要具體的進(jìn)行參考,并進(jìn)行合適的選擇。根據(jù)流程進(jìn)行繳納社保。首先,本人應(yīng)該持相關(guān)憑證到自己的戶口所在地鄉(xiāng)街道勞動保障服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)定。再填寫相關(guān)的登記表,經(jīng)服務(wù)保障中心認(rèn)定之后就可以完成流程。
總之,無論選擇高薪還是社保,都會有保障。經(jīng)過審慎考慮找到適合自己的選擇就可以。
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