摘要:雖然保險(xiǎn)不是萬(wàn)能的,但隨著人們自身對(duì)各種需求的增加,沒(méi)有保險(xiǎn)逐漸成為了一種萬(wàn)萬(wàn)不能的現(xiàn)象。根據(jù)承保單位的不同,保險(xiǎn)可分為團(tuán)體險(xiǎn)和個(gè)人險(xiǎn)。關(guān)于團(tuán)體險(xiǎn)和個(gè)人險(xiǎn)的區(qū)別可大了,可以從多方面來(lái)闡述。
團(tuán)體保險(xiǎn)是由公司出錢(qián)保個(gè)人的險(xiǎn)種,而個(gè)人險(xiǎn)則是自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)的險(xiǎn)種。因此,這兩種保險(xiǎn)還是有比較大的區(qū)別的。但這兩種保險(xiǎn)均不是代表兩個(gè)具體的險(xiǎn)種,而是兩種不同的承保方式。那團(tuán)體險(xiǎn)和個(gè)人險(xiǎn)的區(qū)別體現(xiàn)在哪些方面呢?
一、團(tuán)體險(xiǎn)和個(gè)人險(xiǎn)的區(qū)別
1、首先這兩種保險(xiǎn)的最大區(qū)別體現(xiàn)在它們的定義上:團(tuán)體險(xiǎn)以團(tuán)體作為保險(xiǎn)對(duì)象,由公司以集體名義進(jìn)行投保;個(gè)人險(xiǎn)則是為了滿(mǎn)足個(gè)人和家庭的需要,以個(gè)人名義進(jìn)行投保。
2、為員工投保團(tuán)體保險(xiǎn)的一般為特定的機(jī)關(guān)、團(tuán)體以及各企事業(yè)單位;而個(gè)人保險(xiǎn)僅僅是個(gè)人為了滿(mǎn)足自身所需配置的保障。
3、由于個(gè)人險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)選擇對(duì)象全部基于個(gè)人,所以其健康狀況和家庭病史是投保成功與否的關(guān)鍵性因素;團(tuán)體保險(xiǎn)則以團(tuán)體的選擇代替?zhèn)€人的選擇,這就不需要團(tuán)體成員到醫(yī)院體檢或者提供相關(guān)證明材料。
4、相比于個(gè)人保險(xiǎn),團(tuán)體保險(xiǎn)的手續(xù)更加簡(jiǎn)單化,即利用一張保單就可以承保數(shù)百人。
5、兩者的費(fèi)率相比較,團(tuán)體險(xiǎn)的費(fèi)率更低。這是由于團(tuán)體保險(xiǎn)是以團(tuán)體投保,降低了保險(xiǎn)公司內(nèi)部的管理費(fèi)用,所以保費(fèi)更便宜。
圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)
二、團(tuán)體險(xiǎn)和個(gè)人險(xiǎn)的保障范圍
1、個(gè)人險(xiǎn)的保障范圍僅限于個(gè)人或者單獨(dú)的家庭內(nèi)部成員,這就很好地體現(xiàn)了其發(fā)揮的“一對(duì)一”作用。不同類(lèi)別的個(gè)人險(xiǎn)提供的保障也是不一樣的。
2、團(tuán)體險(xiǎn)首先服務(wù)于企業(yè)的每一個(gè)員工,即體現(xiàn)了其“一對(duì)多”的功能。
3、越來(lái)越多的企業(yè)為了順應(yīng)潮流,紛紛為員工投保重大疾病保險(xiǎn)。員工福利保障計(jì)劃也已經(jīng)成為了團(tuán)體保險(xiǎn)的主流。這能夠進(jìn)一步補(bǔ)充個(gè)人保險(xiǎn)的保障責(zé)任。
以上就是關(guān)于團(tuán)體險(xiǎn)和個(gè)人險(xiǎn)的區(qū)別了!總的來(lái)說(shuō),這兩類(lèi)保險(xiǎn)各有特點(diǎn),在選擇的時(shí)候注意保障范圍和保障額度,不要出現(xiàn)重復(fù)投保。在相互不影響的情況下,兩者可以同時(shí)購(gòu)買(mǎi),為自己提供更加全面的保障。
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